杭州邦林不僅是一家非常有實(shí)力的公司，也是一家人情味特別濃的公司。公司是員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，同時(shí)也是在員工遇到困難時(shí)能夠互幫互助的平臺(tái)，愛心互助基金的成立就是很好的一個(gè)例子。
在2019年邦林發(fā)起了邦林愛心互助基金，其初心是希望員工遇到困難時(shí)，為他們提供一絲幫助，分擔(dān)一份困難，同時(shí)也展現(xiàn)了對(duì)于身邊的同事的關(guān)心和愛護(hù)，以及奉獻(xiàn)愛心、互幫互助的情誼。
我們身邊那些需要幫助的同事，在遭受到生活上的困難之時(shí)，都需要我們及時(shí)伸出援手，幫助他們盡早走出困境，回歸正常的生活軌道。
邦林的愛心之旅已經(jīng)走了一年，在2020年4月23日我們?cè)俅螌?duì)愛心互助基金的條例做了更改。
例如：
1.子女上大學(xué)，二本及以上院校，憑入學(xué)通知書，一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
2.學(xué)前教育成長(zhǎng)禮金，在本公司入職一年以上的員工第一胎，第二胎的學(xué)前教育，在杭州入學(xué)每學(xué)期開學(xué)憑入學(xué)通知書領(lǐng)取補(bǔ)助。
3.直系親屬住院和去世慰問金
4.職工本人生病住院慰問金
讓我們的員工能更加多的享受到大家的愛心，讓我們一起相互扶持，互相溫暖，一起面對(duì)。
